SUTEBA Campana avanza en soluciones a los problemas de "no cobro" docente

Tras una reunión con autoridades provinciales, la seccional local del sindicato informó avances para regularizar pagos adeudados, identificar el origen del problema y promover capacitaciones que mejoren los circuitos administrativos.

Representantes de SUTEBA Campana mantuvieron una reunión de trabajo con autoridades de la Dirección General de Cultura y Educación para abordar las reiteradas situaciones de “no cobro” docente en el distrito.

Este lunes, representantes de SUTEBA Campana mantuvieron una reunión de trabajo con el Director de Contralor Docente de la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE), Gastón del Curto, con el objetivo de abordar y encontrar soluciones a las reiteradas situaciones de “no cobro” que afectan a docentes del distrito.

Por SUTEBA Campana participaron el Secretario General, Mauricio Villanueva; la Secretaria Gremial, Andrea Villarreal; y el Secretario de Organización, Diego Costa. Asimismo, estuvo presente Marcela Escobar, Secretaria Gremial de SUTEBA Buenos Aires.

Durante el encuentro se analizaron las problemáticas que se presentan de manera recurrente mes a mes, las cuales se vieron particularmente agravadas en marzo debido a nuevas altas derivadas de acciones estatutarias y a situaciones vinculadas a suplencias de cargos jerárquicos. En este marco, las partes lograron identificar el origen estructural de estas dificultades.

Al respecto, Villanueva, destacó: “Fue una reunión muy productiva. Pudimos identificar junto al Director de Contralor el problema de fondo que genera estas situaciones, que no solo impactan en el salario de nuestros compañeros y compañeras, sino que también generan angustia e incertidumbre”.

Asimismo, se avanzó en la definición de respuestas concretas para regularizar los pagos pendientes en lo inmediato, junto con una propuesta de abordaje que permita evitar la reiteración de estos inconvenientes.

En otro orden, desde la organización sindical se solicitó la implementación de instancias de capacitación sobre el sistema SUNA, herramienta clave para la carga de novedades docentes y principal insumo del área de Contralor. En ese sentido, Villarreal, subrayó: “Consideramos fundamental fortalecer el uso del sistema SUNA para mejorar la articulación entre las instituciones educativas, la Secretaría de Asuntos Docentes y las áreas de Contralor, lo que permitirá agilizar procesos y optimizar la gestión administrativa”.

Finalmente, desde SUTEBA Campana valoraron el encuentro como un avance significativo: “Nos vamos con soluciones para lo inmediato, un diagnóstico claro del problema de fondo y el compromiso de generar instancias de capacitación. Seguimos trabajando con responsabilidad para garantizar los derechos de todos y todas las docentes, independientemente de su pertenencia gremial”, concluyó Villanueva.