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Paritaria municipal: "Deberíamos aumentar las tasas un 30%", expresó el Ejecutivo

Así se manifestaron desde el Municipio sobre el aumento pedido por el Sindicato de trabajadores municipales. “Es un año especial, con una crisis mundial por la pandemia y donde el principal esfuerzo estuvo centrado en mantener los servicios esenciales como la atención de la salud y la seguridad”, destacaron. Al tiempo que ratificaron su oferta de un bono pagadero en dos cuotas para cerrar el 2020, y tres aumentos remunerativos de 2% en enero, 2% en marzo y 2% en junio del 2021 y sobre el paro remarcaron “Los trabajadores tienen derecho a hacer huelga, pero el empleador no está obligado a pagar el día no trabajado”.

Una de las banderas colgadas por los trabajadores durante una olla popular en reclamo por paritarias

Tras el anuncio de un paro de actividades por parte de los trabajadores municipales desde las 00:00hr de este lunes, desde el municipio ratificaron que la propuesta que se realizó y que incluye además de un bono, sumas porcentuales de 2% a pagar en enero, marzo y junio del 2021.

Durante todo el 2019, se hicieron los mayores esfuerzos para que los salarios acompañaran la inflación. Este año, por la crisis de la pandemia es imposible hacerlo. La prioridad fue mantener los servicios esenciales, como salud y seguridad, y garantizar la continuidad de todos los puestos de trabajo”, explicaron desde el Ejecutivo.

Hoy nos encontramos con un gremio que tiene pretensiones de incrementos salariales que para poder cumplirlas deberíamos aumentar las tasas un 30 % a los particulares y empresas, algo que no se puede hacer en este momento de crisis del país. Tenemos una situación muy grave de caída de ingresos y el gremio no quiere entender esta realidad”, destacaron.

A pesar de la grave crisis, se sostuvo el pago de sueldos y aguinaldo en tiempo y forma, aun cuando hoy tenemos más de 260 trabajadores que desde marzo no trabajan -por ser grupo de riesgo ó tener hijos menores a cargo-, todos siguieron cobrando con normalidad, incluyendo sus bonificaciones”, remarcaron, al tiempo que ratificaron la propuesta de un bono pagadero en dos cuotas para cerrar el 2020, y tres aumentos remunerativos de 2% en enero, 2% en marzo y 2% en junio.

Asimismo, sobre el anuncio de un paro para el lunes, desde el Ejecutivo aseguraron que serán "municipio será respetuoso del derecho a huelga, y se denunciará penalmente a aquellos trabajadores que mediante uso de la fuerza o intimidaciones no dejen trabajar a aquellos que así lo deseen hacer”.

“Los trabajadores tienen derecho a hacer huelga, pero el empleador no está obligado a pagar el día no trabajado”, señalaron.

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